Jadilah orang yg jujur
Sekarang lagi marak berita soal ijazah palsu, nah ternyata surat keterangan kerja palsu juga marak
dan sy yakin byk juga yg menggunakannya utk melamar kerja ke kapal.
ini memprihatinkan, krn dampak buruknya antara lain:
- kalo pihak kapal mengecek ke perusahaan/ hotel yg anda cantumkan, you are doomed! bisa diblacklist
- udah pasti kinerja kerja anda sgt kurang krn anda ga pernah kerja di hotel. org yg kinerjanya buruk,pasti akan dipulangkan
- klo ketahuan surat abal2, anda benar2 dalam masalah besar, krn pihak kapal gabisa mentolerir samasekali.
- saat wawancara dg pihak agen, kelihatan bgt yg macam gini akan lgsg ketauan dan disuruh training dulu
- malu dong, hari gini ijazah palsu,surat keterangan kerja palsu, apa kata dunia???
Jadi orang harus jujur, apa sih susahnya training dulu? klo ga dpt di hotel ya ke villa, bisa kok.
yg penting beneran training,bukan surat keterangan abal2. Ingat karma buruk akan menimpa mrk yg ga jujur.
Sy tau kebanyakan orang Indonesia byk yg ga punya pengalaman di hotel/resto tapi mau ke kapal, sehingga mrk maunya ambil jalan pintas aja. ini sangat disesalkan krn mrk ga mau bersusah payah training dg alasan ribet dan ga dibayar.
ingatlah, training itu untuk memberikan gambaran ttg kerja yg akan anda hadapi di kapal, jd hrs mau bersusah susah dahulu bersenang senang kemudian,jgn suka ambil jalan pintas.
Mental jalan pintas ini harus diperbaiki,jgn dipiara, malu dong ama negara2 tetangga spt Singapura yg menjunjung kejujuran. masa kita gabisa spt itu? bisa,asalkan niat dan mau beneran training kerja keras ga dibayar.
Untuk English juga ga bisa direkayasa, klo ga bisa ya udah pasti ga bisa jawab pertanyaan dalam wawancara dan udah pasti gatot.
jadi bagi yg mau ke kapal, anda training min 6 bulan sambil kursus intensif English, setelah itu baru nyoba pre interview di agen, klo gagal, belajar lagi English dan boleh coba lagi klo udah lebih lancar
please deh, capek sy dihubungi orang2 yg ingin ke kapal lewat jalan pintas/jalan pake duit
jawaban saya cuma satu: no way, jgn harap sy mau bantu lewat jalan yg ga jujur spt ini.
dan sy yakin byk juga yg menggunakannya utk melamar kerja ke kapal.
ini memprihatinkan, krn dampak buruknya antara lain:
- kalo pihak kapal mengecek ke perusahaan/ hotel yg anda cantumkan, you are doomed! bisa diblacklist
- udah pasti kinerja kerja anda sgt kurang krn anda ga pernah kerja di hotel. org yg kinerjanya buruk,pasti akan dipulangkan
- klo ketahuan surat abal2, anda benar2 dalam masalah besar, krn pihak kapal gabisa mentolerir samasekali.
- saat wawancara dg pihak agen, kelihatan bgt yg macam gini akan lgsg ketauan dan disuruh training dulu
- malu dong, hari gini ijazah palsu,surat keterangan kerja palsu, apa kata dunia???
Jadi orang harus jujur, apa sih susahnya training dulu? klo ga dpt di hotel ya ke villa, bisa kok.
yg penting beneran training,bukan surat keterangan abal2. Ingat karma buruk akan menimpa mrk yg ga jujur.
Sy tau kebanyakan orang Indonesia byk yg ga punya pengalaman di hotel/resto tapi mau ke kapal, sehingga mrk maunya ambil jalan pintas aja. ini sangat disesalkan krn mrk ga mau bersusah payah training dg alasan ribet dan ga dibayar.
ingatlah, training itu untuk memberikan gambaran ttg kerja yg akan anda hadapi di kapal, jd hrs mau bersusah susah dahulu bersenang senang kemudian,jgn suka ambil jalan pintas.
Mental jalan pintas ini harus diperbaiki,jgn dipiara, malu dong ama negara2 tetangga spt Singapura yg menjunjung kejujuran. masa kita gabisa spt itu? bisa,asalkan niat dan mau beneran training kerja keras ga dibayar.
Untuk English juga ga bisa direkayasa, klo ga bisa ya udah pasti ga bisa jawab pertanyaan dalam wawancara dan udah pasti gatot.
jadi bagi yg mau ke kapal, anda training min 6 bulan sambil kursus intensif English, setelah itu baru nyoba pre interview di agen, klo gagal, belajar lagi English dan boleh coba lagi klo udah lebih lancar
please deh, capek sy dihubungi orang2 yg ingin ke kapal lewat jalan pintas/jalan pake duit
jawaban saya cuma satu: no way, jgn harap sy mau bantu lewat jalan yg ga jujur spt ini.
Comments